8 800 080 5559
CALL-ЦЕНТР
Вакансии

    АО «Банк Развития Казахстана» предоставляет равные возможности претендентам на вакантные позиции.

    Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.

    Резюме с обязательной пометкой о заинтересованной позиции отправлять по адресу vacancy@kdb.kz

  • Главный риск-менеджер

    I. Информация о должности

    Наименование позиции:

    Главный риск-менеджер (на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника)

    Подразделение: 

    Департамент кредитных рисков

    Основные области ответственности:

    • Участие в предварительном рассмотрении бизнес-предложений;
    • Участие в рассмотрении кредитной заявки и проведении банковской экспертизы;
    • Выявление предпосылок возникновения рисков;
    • Разработка и совершенствование нормативной и методической документации по вопросам управления кредитными рисками;
    • Подготовка отчетов по вопросам управления кредитными рисками.

    II. Информация для поиска

    Требования:

    • Образование

    • Высшее экономическое (финансы, бухгалтерский учет)

    • Опыт работы риск-менеджером и/или кредитным аналитиком в банках второго уровня в области кредитования корпоративного бизнеса не менее 3-х лет;
    • Желательно наличие сертификатов CFA, ACCA, PRM, FRM.

    Примечания:

    • Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств.


  • Ассистент банкира

    I. Информация о должности

    Наименование позиции:

    Ассистент банкира

    Подразделение:

    Дирекция по работе с клиентами

    Основные области ответственности:

    • подготовка ответов на запросы со стороны акционера, уполномоченных органов, менеджмента Банка; 
    • назначение встреч с клиентами; подготовка отчетов по результатам проектов; 
    • административные задачи по заданию клиентского менеджера структурирование кредитного досье; 
    • ввод клиентских данных в системы; 
    • выполнять поручение кредитного менеджера, руководителя, Управляющего директора, курирующего подразделение и вышестоящего руководства с надлежащим качеством и в установленные сроки; 
    • обеспечение совместно с соответствующими структурными подразделениями Банка условий заключаемых договоров/ соглашений о предоставлении кредитных инструментов, документов по обеспечению и иных соглашений/ договоров, предусмотренных условиями реализации Проекта, на соответствие условиям решений уполномоченных органов Банка; 
    • разработка и внесение предложений, направленных на совершенствование форм и методов кредитной работы, новых кредитных инструментов/ программ инвестиционного кредитования; 
    • визирование подготовленных документов (соглашения, договоры, письма, служебные письма, отчеты, доклады и пр.) и несение ответственности за рассмотрение и визирование порученных ему документов, в том числе за соблюдением сроков их исполнения; 
    • ведение документооборота, обеспечение передачи в архив документов подразделения на этапах предварительного рассмотрения и банковской экспертизы Проектов.

    II. Информация для поиска

    Образование:

    • Высшее финансовое/юридическое образование.

    Требования:

    • опыт работы не менее 1 года;

    • опытный пользователь Windows, MS Office (Excel, Word, Power Point);

    • знания в области кредитования: проведение банковской экспертизы, финансирование, реализация и мониторинг Проектов;

    • знание законодательных и иных нормативно-правовых актов по вопросам банковской, финансовой деятельности, гражданского законодательства Республики Казахстан;

    • наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента.

    Примечания:

    • Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств.

  • Главный менеджер

    I. Информация о должности                                     

    Наименование позиции:

    Главный менеджер

    Подразделение:

    Управление методологии и моделирования Департамента методологии, моделирования и мониторинга

    II. Информация для поиска

    Основные области ответственности:

    ·       Методологическая работа по разработке внутренних нормативных документов;

    ·       Теоретическая работа по внедрению новых процессов и подходов управления кредитным и прочими рисками;

    ·       Непосредственное сопровождение проектов на этапе внедрения;

    ·       Работа с внешними консультантами;

    ·       Ведение внутренней и внешней отчетности;

    ·       Проведение статистического мультифакторного анализа.

    Образование:

    ·       Высшее экономические или математическое.

    Владение английским и государственным языком приветствуется.

    Требования:

    ·       Опыт работы от 3-х и более лет в схожих структурных подразделениях, желателен опыт работы в Big 4 по направлению Risk Advisory;

    ·       Опыт в разработке ВНД по кредитным рискам;

    ·       Знание Базель II, МСФО;

    ·       Хорошие навыки в подготовке презентаций;

    ·       Участие в нескольких проектах внедрения процессов в управление кредитным риском (Basel II, risk-based pricing и прочие) в крупных финансовых институтах будет преимуществом.

    Приветствуется наличие одного или нескольких из сертификатов: FRM, PRM, CFA

    Примечания:

    • Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств.



  • Главный менеджер

    I. Информация о должности                                   

    Наименование позиции:

    Главный менеджер

    Подразделение:

    Департамент оценки обеспечения

    Основные области ответственности:

    • Экспертиза отчета внешней оценки, подготовка резюме, определение залоговой стоимости обеспечения на всех этапах кредитного процесса, в соответствии с внутренними актами Банка; 

    • Расчет достаточности обеспечения на всех этапах кредитного процесса, в соответствии с внутренними актами Банка; 

    • Экспертиза договор страхования залогового обеспечения в соответствии с внутренними актами Банка; 

    • Осуществление камерального мониторинга, выездного мониторинга наличия и состояния обеспечения, принятого Банком в соответствии с план-графиком мониторинга; 

    • Отслеживание количественного и качественного состояния заложенного имущества, в том числе посредством инвентаризации, сбора информации сведений о предмете залога в целях принятия превентивных мер по обеспечению сохранности и целостности заложенного имущества. 

    • Изучение предложений представленных заинтересованными структурными подразделениями в отношении обеспечения и своевременное реагирование на выявленные замечания, недостатки в работе или в ходе мониторинга обеспечения с целью повышения качества залогового портфеля; 

    • Разработка и внедрение предложений по совершенствованию и повышению эффективности процедур и методов анализа Отчетов об оценке, предоставляемых независимыми оценщиками; 

    • Разработка и внесение предложений, направленных на совершенствование внутренних актов Банка по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.

    II. Информация для поиска

    Образование:

    ·        Высшее образование, по специальности оценка имущества/финансовое/экономическое/математическое образование.

       Требования:

    ·         Опыт работы оценщиком (залоговик), аналитиком в банковской сфере в области кредитования корпоративного бизнеса /публичных компаниях/либо опыт работы в компаниях большой четверки – не менее 3 (трех) лет;

    ·         Продвинутый пользователь MS Office, Excel и другими стандартными офисными продуктами;

    ·         Навыки построения финансовых моделей, оценки бизнеса, умение производить объемные расчеты в MS Excel;

    ·         Навыки подготовки и проведения презентаций/переговоров на английском языке;

    ·         Дополнительные сертификаты приветствуются;

    ·         Знание МСФО 9, МСО будет преимуществом. 

    Примечания:

    ·        Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств.

     

  • Главный менеджер

    I. Информация о должности                                

    Наименование позиции:

    Главный менеджер  

    Подразделение:

    Департамент отраслевого анализа

    Основные области ответственности:

    ·         Подготовка макроэкономических, отраслевых и/или тематических иследований:

    1. Исследования товарных рынков в секторе обрабатывающей промышленности и производственной инфраструктуре

    2. Анализ влияния кредитной деятельности Банка на экономику Республики Казахстан, в сравнении с др. финансовыми институтами;

    ·         Формирование предложений ри формировании государственных и региональных программ развития;

    ·         Формирование и анализ больших статистических баз данных;

    ·         Подготовка презентационных материалов и докладов;

    II.             Информация для поиска

    Образование

    ·         Высшее образование /финансовое/экономическое/математическое/проектное финансирование образование.

    ·         Предпочтительно наличие степени магистра

    Требования:

    ·         Опыт работы– не менее 3 (трех) лет аналитической и исследовательской работы в области проведения макро/отраслевых/ экономических/ рыночных исследований в крупном инвестиционном фонде/БВУ/исследовательской организации/институте развития, государственных учреждениях, консалтинговых компаниях.  

    Примечания

    ·       Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств;